• Home
  • Site Map
  • Contact
  • Login
  • Subscribe
Side Logo

Travel News

Trang tin du lịch

  • Home
  • Tin tức - Sự kiện
    • Thống kê du lịch
    • Chuyện lạ
  • Dịch vụ du lịch
    • Khám phá
    • Ẩm thực
    • Người Du lịch
    • Dự án đầu tư Du lịch
  • Visa, hộ chiếu
  • Thông tin cần biết
    • Đến Việt Nam
    • Tại Việt Nam
    • Giao thông
    • Thông tin khác
  • Văn Hóa
    • Giá trị lịch sử
    • Ngôn ngữ văn học
    • Lễ hội, trò chơi dân gian
    • Nghệ thuật biểu diễn
    • Trang phục
    • Kiến trúc, mỹ thuật
    • Món ăn, hoa, trái
    • Chợ Việt Nam
    • Phong tục tập quán
    • Tín ngưỡng - Tâm linh
    • Tết Việt Nam
  • Kinh nghiệm du lịch
  • Nhìn ra thế giới
  • Doanh nghiệp du lịch
  • UKEnglish
 
        
  • cần cơ chế nào để mô hình liên kết đi vào thực tế

    sau khi đặt ra mô hình và phân tích lợi ích đối với các bên, câu hỏi quan trọng nhất còn lại là: làm thế nào để mô hình liên kết tuyển dụng sớm giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo có thể triển khai trong thực tế một cách hiệu quả và bền vững?

    Xem chi tiết

  • sinh viên có việc làm khi đang trong giảng đường - điểm cộng cho đào tạo

    nếu như doanh nghiệp là bên hưởng lợi trực tiếp từ việc chủ động nguồn nhân lực, thì ở chiều ngược lại, mô hình tuyển dụng sớm cũng tạo ra những thay đổi đáng kể đối với sinh viên và các cơ sở đào tạo.

    Xem chi tiết

  • doanh nghiệp được gì khi “tuyển dụng sớm” nguồn nhân lực từ giảng đường?

    trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, nhân lực không chỉ là yếu tố vận hành mà còn trở thành lợi thế chiến lược của doanh nghiệp du lịch. vì vậy, việc tham gia sớm vào quá trình đào tạo không đơn thuần là “hỗ trợ giáo dục”, mà thực chất là một khoản đầu tư dài hạn.

    Xem chi tiết

  • tuyển dụng từ năm nhất – giải pháp cho bài toán nhân lực du lịch

    từ thực trạng “lệch pha” giữa đào tạo và tuyển dụng, cùng với kinh nghiệm quốc tế về mô hình học – làm song hành, một câu hỏi đang dần trở nên rõ ràng hơn: liệu doanh nghiệp du lịch có thể tham gia sâu hơn, sớm hơn vào quá trình đào tạo, thay vì chờ đến khi sinh viên tốt nghiệp?

    Xem chi tiết

  • thế giới giải bài toán nhân lực du lịch như thế nào?

    trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng gay gắt, nhiều quốc gia có ngành du lịch phát triển đã sớm nhận ra một thực tế: đào tạo nhân lực không thể tách rời khỏi nhu cầu của doanh nghiệp. từ đó, các mô hình liên kết đào tạo – tuyển dụng được hình thành và vận hành hiệu quả, mang lại bài học đáng tham khảo.

    Xem chi tiết

  • đào tạo và tuyển dụng chưa thực sự gặp nhau

    nếu nhìn từ thực tế tuyển dụng của các doanh nghiệp du lịch hiện nay, một câu hỏi lớn được đặt ra: vì sao nguồn nhân lực được đào tạo mỗi năm không hề ít, nhưng doanh nghiệp vẫn thiếu người làm được việc? câu trả lời nằm ở khoảng cách ngày càng rõ giữa hai khâu vốn phải gắn chặt với nhau: đào tạo và sử dụng lao động.

    Xem chi tiết

  • doanh nghiệp du lịch “khát” nhân lực chất lượng cao: tuyển được đã khó, giữ người còn khó hơn

    sau giai đoạn phục hồi mạnh mẽ hậu đại dịch, du lịch việt nam đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mới với nhu cầu thị trường không ngừng gia tăng. tuy nhiên, đằng sau bức tranh khởi sắc ấy lại là một nghịch lý đáng chú ý: doanh nghiệp “khát” nhân lực, nhưng không dễ tìm được người làm được việc.

    Xem chi tiết

  • được “chọn mặt gửi vàng”, hà tĩnh tiên phong du lịch số

    được lựa chọn là địa phương đầu tiên triển khai thí điểm chuyển đổi số du lịch trong năm 2026, hà tĩnh đang đứng trước cơ hội tạo bước đột phá trong quản lý, quảng bá và nâng cao trải nghiệm du khách trên nền tảng số...

    Xem chi tiết

  • chuyển giao mô hình đào tạo nhân lực ngành du lịch theo chuẩn quốc tế

    theo trung tâm thông tin du lịch, cục du lịch quốc gia việt nam, dự án du lịch thụy sĩ vì sự phát triển bền vững tại việt nam (st4sd) vừa ký biên bản ghi nhớ với trường du lịch (đại học huế) và trường cao đẳng du lịch huế. đây là mốc quan trọng trong lộ trình nâng tầm chuẩn mực nhân lực ngành du lịch miền trung.

    Xem chi tiết

  • st4sd - đòn bẩy hợp tác tăng trưởng du lịch xanh giữa việt nam và thụy sĩ

    dự án du lịch thụy sĩ vì sự phát triển bền vững tại việt nam (st4sd) tiếp cận theo định hướng thị trường, đối thoại công-tư, đẩy mạnh các hoạt động cộng đồng và đổi mới sáng tạo, kết hợp với các giá trị bền vững của thụy sĩ. qua đó, thúc đẩy xây dựng ngành du lịch việt nam phát triển bền vững và toàn diện.

    Xem chi tiết

123456789

Tin đọc nhiều

  • Đình Hòa Đình thờ phụng Đô thống Lê Phụng Hiểu và nhị danh tướng họ Lê

    384
  • Đình Thụ Ninh, thờ phụng Uy Minh tôn thần, Trinh Thuận cung phi phu nhân tôn thần, Đoan Trang công chúa tôn thần

    362
  • 7 ngôi chùa đẹp cổ kính linh thiêng bậc nhất Bắc Ninh

    360
  • Các hoạt động đặc sắc tại Lễ hội Đền Hùng và Tuần Văn hóa-Du lịch Đất Tổ 2026

    340
  • Thêm 2 đường bay kết nối Việt Nam và Trung Quốc

    308

- Trang thông tin du lịch
- Email: didulich.net@gmail.com
 

© 2026 Trang thông tin du lịch