Travel News

ngành du lịch nỗ lực tháo gỡ “điểm nghẽn” chuyển đổi số

kinh tế số, kinh tế xanh và ai đang tạo ra yêu cầu đổi mới đối với ngành du lịch. nếu trước đây lợi thế cạnh tranh chủ yếu đến từ tài nguyên và hạ tầng, thì nay dữ liệu, công nghệ và nguồn nhân lực trở thành những yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của điểm đến…

Xem chi tiết

chuẩn hóa nhân lực để du lịch việt tăng tốc chuyển đổi số

du lịch là một trong những lĩnh vực trọng điểm cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản trị và vận hành. xu hướng số hóa diễn ra từ các cơ sở lưu trú, lữ hành, ăn uống đến các hành trình tham quan, trải nghiệm của du khách...

Xem chi tiết

huế tăng tốc nâng chỉ số du lịch, hướng đến nhóm dẫn đầu cả nước

từ lợi thế nổi trội về di sản, văn hóa và cảnh quan, huế đang tăng tốc đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển nguồn nhân lực và sản phẩm du lịch đặc sắc nhằm khẳng định vị thế trung tâm du lịch hàng đầu việt nam....

Xem chi tiết

đào tạo nhân lực du lịch thích ứng thị trường

sau giai đoạn phục hồi mạnh mẽ, du lịch việt nam đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mới với những thay đổi sâu sắc về cả quy mô thị trường, xu hướng tiêu dùng và cách thức vận hành, quảng bá. thực tế này đòi hỏi nguồn nhân lực du lịch cần nhanh chóng chuyển mình để thích ứng, bắt kịp yêu cầu phát triển nhanh, bền vững của ngành.

Xem chi tiết

những yếu tố nào sẽ đưa du lịch “vươn mình” thành ngành kinh tế mũi nhọn?

các chuyên gia cho rằng cần làm rõ mô hình tăng trưởng dựa trên giá trị gia tăng, trải nghiệm và công nghệ; nâng cao kỹ năng số nguồn nhân lực, xây dựng cơ chế tài chính đột phá cho hạ tầng...

Xem chi tiết

sinh viên có việc làm khi đang trong giảng đường - điểm cộng cho đào tạo

nếu như doanh nghiệp là bên hưởng lợi trực tiếp từ việc chủ động nguồn nhân lực, thì ở chiều ngược lại, mô hình tuyển dụng sớm cũng tạo ra những thay đổi đáng kể đối với sinh viên và các cơ sở đào tạo.

Xem chi tiết

doanh nghiệp được gì khi “tuyển dụng sớm” nguồn nhân lực từ giảng đường?

trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, nhân lực không chỉ là yếu tố vận hành mà còn trở thành lợi thế chiến lược của doanh nghiệp du lịch. vì vậy, việc tham gia sớm vào quá trình đào tạo không đơn thuần là “hỗ trợ giáo dục”, mà thực chất là một khoản đầu tư dài hạn.

Xem chi tiết

đào tạo và tuyển dụng chưa thực sự gặp nhau

nếu nhìn từ thực tế tuyển dụng của các doanh nghiệp du lịch hiện nay, một câu hỏi lớn được đặt ra: vì sao nguồn nhân lực được đào tạo mỗi năm không hề ít, nhưng doanh nghiệp vẫn thiếu người làm được việc? câu trả lời nằm ở khoảng cách ngày càng rõ giữa hai khâu vốn phải gắn chặt với nhau: đào tạo và sử dụng lao động.

Xem chi tiết

chuyển giao mô hình đào tạo nhân lực ngành du lịch theo chuẩn quốc tế

theo trung tâm thông tin du lịch, cục du lịch quốc gia việt nam, dự án du lịch thụy sĩ vì sự phát triển bền vững tại việt nam (st4sd) vừa ký biên bản ghi nhớ với trường du lịch (đại học huế) và trường cao đẳng du lịch huế. đây là mốc quan trọng trong lộ trình nâng tầm chuẩn mực nhân lực ngành du lịch miền trung.

Xem chi tiết

đà nẵng: doanh nghiệp du lịch thu hút khách dịp diff 2025

để thu hút khách dịp lễ hội pháo hoa quốc tế đà nẵng (diff) 2025, cộng đồng doanh nghiệp dịch vụ, du lịch trên địa bàn thành phố xây dựng nhiều chương trình đặc sắc, tăng cường nguồn nhân lực, bảo đảm công tác an ninh, an toàn cho du khách.

Xem chi tiết